今回の【感染】の研修は、無菌操作についての講義と演習、【ストレスマネジメント】は、心理カウンセラーとリエゾン看護師から、ストレスマネジメントについての講義でした。
早いもので、今年度の入職者が入職してから、3か月が経ちました。【３か月フォローアップ】では、先輩看護師を交えた同期入職者とのグループワークを通して、ちょっと現場でいきづまっていた気持ちが楽になり、自己の成長を感じたりしたようです。