新卒採用

合同就職説明会・
インターンシップと説明会のご案内

  • 冬のインターンシップの開催が決まりました。(2026年卒の看護学生)

病院説明会 + 新卒インターンシップ

参加資格
  • 2026年卒業見込みの看護学生(看護師・助産師)
  • 当院を第1志望の方
  • 参加は原則 1人1回のみ
    夏に参加された方で、冬も参加をご希望の方は当院看護部までメールにてご連絡ください。
    < mail : kango@musashino.jrc.or.jp
定員 10名~30名(日にちによって定員数が違うため下記の表をご確認ください)
時間 受付開始時間: 11:40~
病院説明会: 12:20~ 13:00
インターンシップ: 13:00~ 15:00
持ち物
  • ユニフォーム
  • ゴーグルやアイシールドをお持ちの方はご持参ください
申込方法 事前登録制
 12月4日より受付開始、下記の専用ページからお申込みください。
  • 詳細については、下記のメール配信日に登録されたアドレスへ送信いたします。
注意事項 インターンシップ希望領域についての注意
  • 救命系もしくは小児系どちらか1つ、内科系、外科系、手術室(平日のみ)のうち第2希望まで
    • 希望領域は第二希望までお選びいただけますが、救命系と小児系はどちらか一つとさせていただきます。
      救命系と小児系は、毎回定員に達するため、ご希望ではない領域へのご案内となる可能性があります。
    • 産科系は助産師取得見込みの方のみです。看護師取得見込みの方は、お選びいただけません。
  • 昼食はすませてからお越しください。
  • 詳細については、下記のメール配信日に登録されたアドレスへ送信いたします。
    当院からご連絡することはいたしません。メールアドレスの間違いがないか必ずご確認ください。
  • 申し込み締め切り日以降のキャンセルは、当院看護部までご連絡ください。
  • 感染状況により領域変更もしくは中止になる場合があります。
オンライン説明会・合同就職説明会
開催場所 日程    
オンライン 2024年12月14日(土) THE LEADING NURSE
オンライン合同就職説明会&交流会
ナース専科就職
オンライン 2025年1月18日(土) 看護学生就職セミナー【WEB LIVE】 マイナビ看護学生
東京 2025年1月18日(土) 東京都立産業貿易センター浜松町館 ナース専科就職
東京 2025年1月25日(土) 東京ビッグサイト マイナビ看護学生
病院説明会とインターンシップ
開催場所 日程 / 定員 申込開始日 申込締切日 メール配信日
当院開催 12月22日(日)/ 30名 12月6日〜 12月15日(日) 12月17日(火)
当院開催 12月28日(土)/ 30名 12月21日(土) 12月23日(月)
当院開催 1月11日(土)/ 30名 1月4日(土) 1月7日(火)
当院開催 2月1日(土)/ 30名 1月18日〜 1月25日(土) 1月28日(火)
当院開催 2月9日(日)/ 30名 2月2日(日) 2月3日(月)
当院開催 2月11日(火祝)/ 30名
当院開催 2月17日(月)/ 10名 2月9日(日) 2月10日(月)
当院開催 2月19日(水)/ 10名
当院開催 2月22日(土)/ 30名 2月15日(土) 2月17日(月)
当院開催 2月25日(火)/ 20名 2月17日(月) 2月19日(水)
当院開催 2月26日(水)/ 24名
当院開催 3月1日(土)/ 30名 2月13日〜 2月22日(土) 2月25日(火)
当院開催 3月4日(火)/ 10名 2月25日(火) 2月26日(水)
当院開催 3月6日(木)/ 10名
当院開催 3月9日(日)/ 30名 3月2日(日) 3月4日(火)
当院開催 3月10日(月)/ 10名
当院開催 3月13日(木)/ 24名 3月6日(木) 3月7日(金)
当院開催 3月14日(金)/ 10名
当院開催 3月16日(日)/ 30名
当院開催 3月24日(月)/ 18名 3月16日(日) 3月18日(火)
当院開催 3月26日(水)/ 8名
当院開催 3月29日(土)/ 28名 3月22日(土) 3月24日(月)
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武蔵野赤十字病院 看護部のInstagram

@musashino_kango.offical

  • 4年目の看護師を対象に人工呼吸器看護とフィジカルアセスメントの研修です。
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  • 中堅看護師を対象としたキャリア開発の研修です
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  • 「看取りのケア」と「看護とコミュニケーション」の研修です。
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  • 状態が変化した患者さんにどのような対応をしたら良いのか、ロールプレイングで学びました。
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  • 倫理的にジレンマを感じる事例を元に、グループワークを行い、どんな看護を大切にしているか考えました。
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