災害看護論では、病院対応の体系的アプローチ、近年の国内外災害関係法規・赤十字救護班の活動範囲などが説明されました。そして、「火災」を想定し机上シミュレーション、トリアージタグを使用した研修行われました。

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キャリア開発ラダーⅢを目指す看護師を対象にした研修です。年度初めから、「自部署での問題点を明確にし、上司の指導・支援を受けながら」課題に取り組み、本日、そのとりくみについて発表しました。一年間の取り組みをおえ、「今まで、…

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キャリア開発ラダーレベルⅡをめざす看護師を対象に、マネジメント研修が行われました。 この研修は、「チーム医療での看護の役割を理解し、臨床場面で主体的に関わる」ことを目的とする研修です。アサーティブ・コミュニケーションを実…

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近隣小学校6年生82名の子どもたちに、保健授業「新型コロナウイルス感染症について」のお話を当院の廣島感染看護認定看護師が行いました。 当院は、多くのコロナ感染患者さんを受け入れながら、一般の両立し、「命を救う仕事」を行っ…

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入職2年目の看護師を対象にケーススタディー発表会が行われました。研修者は4月の事前研修から始まり、12月に発表にいたるまで一年がかりでまとめたケーススタディーを報告し、皆で、学びを共有しました。

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近隣の中学校で3年生63名に「がん教育」の授業を当院の加藤看護副部長・がん看護専門看護師が行いました。

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創立記念式典が行われ、今年度、功績が合った職員が表彰されました。例年は、会食も行われますが、今年度は表彰式のみでした。 表彰式は、例年の表彰に加え「コロナ関連受賞」部門が設けられ、ICTをはじめとし、コロナに関する診療に…

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近隣の小学校から応援メッセージいただきました。 ありがとうございます。

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特定行為研修を修了し、活動している7名の「症例発表会」と「シンポジウム」が開催されました。シンポジュウムは、「実践をふまえた院内外および他職種連携の課題と展望」として、院外からも参加者があり意見交換がなされました。

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新人看護職研修の7ヶ月フォローアップ研修でした。11月になると、夜勤も独り立ちし、できることも増える反面、うまくいかないことも多くなり自信がなくなる時期です。 この時期に、「こんなことができるようになっている」「こんな自…

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